CFA持證人職業發展前景、薪資待遇、所從事的崗位、福利政策有哪些?-金程CFA
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          CFA持證人職業發展前景、薪資待遇、所從事的崗位、福利政策有哪些?

          發表時間:2020/06/02  17:19:20 編輯:JCcfa CFA官方交流群:

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          摘要: CFA分為三個級別,想要拿到CFA證書最快也要2.5年的時間,那么CFA到底值不值得去考呢?接下來看一看CFA持證人職業發展前景、薪資待遇、所從事的崗位、福利政策。

          想要參加CFA考試的人都知道,CFA特許金融分析師證書含金量是非常高的,被譽為“華爾街通行證”但是想要拿到CFA證書并不是一件容易的事,CFA分為三個級別,想要拿到CFA證書最快也要2.5年的時間,那么CFA到底值不值得去考呢?接下來看一看CFA持證人職業發展前景、薪資待遇、所從事的崗位、福利政策。


          一、CFA持證人薪資待遇?


          1、無工作經驗,通過CFA一級及以上考試。大多數崗位是PE、分析師和基金管理,薪水可參考數字:1500歐元,約合11000元人民幣。


          2、1-3年經驗,通過CFA二級及以上考試。大多數崗位是金融風險管理、PE、融資分析師,薪水描述多為有競爭力的薪水,參考范圍英鎊35000-43000年薪,約合人民幣30萬-37萬年薪。


          3、3-5年經驗,通過CFA三級考試。大多數崗位是投資顧問、投資經理、高級經理,薪水多給出具體參考范圍在國內24-30萬年薪,國外瑞士法郎90000-110000年薪,約合人民幣62萬-76萬年薪。


          4、5-10年經驗,通過CFA三級考試。大多數崗位是高級經理、保險專家、投資總監、營業部經理,薪水多給出具體參考范圍是國內60萬以上年薪,美國可達百萬人民幣年薪。


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          二、CFA持證人所從事的崗位有哪些?


          金融分析師能從事什么工作?


          可以從事的崗位有很多,例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合伙人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等。


          介于每個人的情況都有所不同,以拿CFA從業者的投資分析師為例,為大家普及了金融人的職業發展之路。


          1、Analyst(分析員)


          投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生準備的一個2年的program,剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師,工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然后交給associate進一步review和加工。


          研究結束,要使用PPT將研究結果呈現出來,所以這個崗位也會經常用到PPT。當然,作為一個初級崗位,很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情,總是就是投行工作的基礎,也是鍛煉人的崗位。


          這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷,大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的,有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了,可以極大的縮短在基層工作的時間,兩年甚至很短時間就可以成為Associate,也就是我們要談的下一個崗位。


          2、Associate(副經理)


          Associate是比Analyst高一級的職位,要么是從Analyst晉升而來,要么是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導,Associate仍然要做一些分析類的工作,不過是有點技術含量的工作,負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排,分配任務,承擔administrativework,并且主要負責與客戶的溝通。


          雖是領導,Associate的工作并不輕松,每天需要加班加點,并對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景,所以很喜歡的MBA或者CFA持證人,即便是只通過了CFA二級考試,也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間,然后才能學到足夠的本事升到更高的位置上。


          3、VP(副總裁或經理)


          如果你順利進入到VP階段,那么恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物,工作要指導Associate和Analyst,同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。


          VP的工作主要由兩大塊組成,一是充當projectmanager的角色,當D或MD接到deal的時候,負責executingthedeal,二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates,并且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。


          做到VP不容易,要得到晉升更不容易,行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升,除了經驗、能力、運氣,各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試,提交證書申請,如果已經是CFA持證人,那真是極好的。 >>>對CFA職業發展前景還有疑問的點我咨詢


          4、Director(總經理、董事)


          根據投行的規模不同,Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判,交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似,不過焦點在重要的客戶上。


          5、MD(董事總經理)


          Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任,參與公司的整體戰略及業務方向制定。


          MD再往上發展就會去做各個分支的管理人,或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。


          以上是一個典型的投行職稱序列,有些金融機構會設置一些中間職稱,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。


          三、CFA持證人各城市福利待遇?


          北京:擁有CFA持證資格的,給予優惠待遇并對于來京工作的可辦理調京手續并辦理本市戶口,其子女可在京參加高考,錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。


          上海:上海金融領域“十二五”《規劃》提出,要實現金融人才結構更趨合理,缺口30萬高端金融人才。如CFA人才就是當下緊缺高端金融人才。


          送錢的:


          廣州:廣州將重點支持3類高層次金融人才,其中對當年新引進的金融領軍人才將給予一次性安家補貼100萬元。


          深圳:獲得特許金融分析師(CFA)資格證書,可相應享受住房補貼、子女入學、配偶就業、學術研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業人才配套政策;并可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補貼。(文章來源—深圳市人力資源和社會保障局)


          每年在金融人才培養領域的專項資金有5000萬元,而且組織金融人才到國內外金融名企或組織進行學習、掛職鍛煉。


          CFA、FRM、北美精算師持證人們還有額外的較高5萬元的補貼哦!


          成都:CFA人才,憑3年以上用工合同,直接送5萬安家費。金融服務外包企業員工持有CFA(特許金融分析師),憑3年以上用工合同等證明文件,同樣享受5萬元安家費獎勵。對入選者授予“成都市特聘專業老師”稱號,給予100萬元的資金扶持,并享受醫療、子女教育、出入境等11個方面的特優待遇。


          廈門:CFA領軍型人才,5年以上經驗、一次性50萬安家費。和成都一樣,對人才引進方面他們比較直接,就是給錢!而且,相對于成都,他更是大手筆。


          在金融領域,只要你是金融類稀缺人才,安家補貼從25萬起步,較高直接50萬。因為在廈門,將人才分為三檔,即領軍型人才、重點緊缺人才和緊缺人才。而相對應的是50萬、40萬和25萬的安家補貼。


          佛山:CFA持證人福利政策專項津貼從5萬元到30萬元不等,地區補貼從2萬元到30萬元不等,進修津貼從2萬元到20萬元不等,住房補助則從3萬到20萬不等。金融領軍人才每年可享受行業專項津貼30萬元,地區補貼30萬元,進修津貼20萬元,住房補助20萬元。


          山東:對獲得特許金融分析師(CFA)國際通行的金融職業資格認證的,在評選中優先考慮,至少每人每月享受省政府津貼1000元,津貼每年集中發放一次。


          天津:對領軍人才每人一次性補助30萬元,對高級人才每人一次性補助20萬元等。持有CFA證書的資格型人才可直接落戶


          針對人才落戶,天津市還發布《天津市引進人才落戶實施辦法(審議稿)》將人才落戶辦法提上了日程。在審議稿中,天津將人才分為了學歷型、資格型、技能型等,而其中,資格型人才包括了:獲得副高級及以上職稱資格;擁有國內外注冊會計師、金融分析師、精算師、律師等職業資格等,而CFA特許金融分析師顯然也在列其中。(送錢送戶口)


          溫州:較高年薪為100萬元,高級管理人員年薪30萬-60萬元,專業技術人員一般為15萬元左右。薪資根據當地平均水平開出。,每月給予縣級2000元(在當地能租到1室1廳的房子)、科級1600元、科級以下1200元的住房補貼。 >>>現階段報名參加CFA網課培訓班較高優惠5000元

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          晉江:晉江市政府對領軍型金融人才(引進)給予50萬元補貼,現有人才給予30萬元補貼。此外,對金融高級管理人才、金融高級專業人才將給予5萬至30萬元不等的補貼獎勵。


          青島:實繳注冊資本50億元(含50億元,以下按此類推)以上的,一次性補助1億元。另外,從50億元至10億元以下也都有不同程度的補助。


          寧波:引進人才1年較高補貼50萬,到2020年,高端金融從業人員增至30萬人。金融從業人員總數要從2010年的5萬人增加到12萬人,有效支持銀行、保險、證券、信托、基金、期貨等金融產業的發展。

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